На пленарному засіданні Калуської міської ради Івано-Франківської області 31 жовтня депутати підтримали рішення про продовження щомісячних доплат педагогічним працівникам дитячих садків та закладів позашкільної освіти. Вихователі отримуватимуть надбавки щонайменше до травня 2026 року.
Відповідно до ухваленого документа, працівникам цих закладів встановлено доплату за роботу у несприятливих умовах праці: у листопаді та грудні 2025 року — 1300 гривень на місяць, а з 1 січня до 31 травня 2026 року — 2600 гривень. Це рішення дозволяє зберегти фінансову підтримку педагогів, які не охоплені державними субвенціями.
У Калуській громаді зараз працюють 14 дитячих садків та три заклади позашкільної освіти. За підрахунками управління освіти, реалізація рішення в поточному році не потребує додаткових коштів із міського бюджету, проте для фінансування доплат у 2026 році необхідно буде передбачити додатково близько 5 мільйонів гривень.
Ще у вересні 2025 року міська рада вперше запровадила аналогічну підтримку. Тоді ухвалили рішення про 1300 гривень доплати (близько 1000 гривень «на руки») педагогічним працівникам дошкільної та позашкільної освіти громади на два місяці — вересень і жовтень. Згодом доплату продовжили ще на чотири місяці — до кінця року, а також встановили її для працівників центру соціальних послуг «Добродія Калуська».
Запровадження місцевих доплат було реакцією на урядове рішення, за яким учителі загальноосвітніх шкіл отримують щомісячну доплату в розмірі 1300 гривень із 1 січня 2025 року. Виплати фінансуються за рахунок державної субвенції. Кабінет Міністрів також рекомендував органам місцевого самоврядування встановити подібні доплати педагогічним працівникам інших освітніх закладів, які утримуються коштом місцевих бюджетів.
З 1 вересня 2025 року вчителям шкіл уже збільшили доплати до 2600 гривень (2000 гривень після оподаткування). Водночас уряд анонсував подальше підвищення заробітних плат: із 1 січня 2026 року — на 30%, а з 1 вересня — ще на 20%.
Під час обговорення питання депутат Михайло Гавришилин, керівник Калуського міського центру первинної медико-санітарної допомоги, звернув увагу на проблему низьких зарплат у сфері первинної медицини. Він запропонував запровадити подібні доплати для працівників фельдшерсько-акушерських пунктів (ФАПів), адже через низьку оплату праці галузь стикається з гострим кадровим дефіцитом. За його словами, цього року не звернувся жоден випускник медичного училища чи інституту, охочий працювати у ФАПах.
Ініціативу підтримала депутатка Алла Попельницька, яка працює в Калуській центральній районній лікарні. Вона наголосила, що збереження медичних кадрів на місцях є не менш важливим, ніж підтримка педагогічної галузі.
Міський голова Калуша Андрій Найда висловив підтримку ідеї продовження доплат, проте зауважив, що подібні рішення безпосередньо залежать від можливостей місцевого бюджету. За його словами, у громаді накопичилося чимало фінансових викликів — не лише в освіті чи медицині, а й у сфері житлово-комунального господарства, культури та інфраструктури.
«Ми мусимо думати про баланс. Адже окрім виплат педагогам і медикам, потрібно буде інвестувати близько 140 мільйонів гривень у будівництво нових котелень для опалення бюджетних закладів. Якщо держава не допоможе, ці витрати доведеться покривати власними силами громади», — зазначив Найда.
Таким чином, рішення міської ради стало кроком до збереження фінансової стабільності працівників дошкільних і позашкільних закладів, які відіграють ключову роль у вихованні та розвитку дітей громади. Продовження програми до травня 2026 року дає педагогам упевненість у завтрашньому дні, водночас залишаючи перед місцевою владою завдання — забезпечити необхідні ресурси для її виконання.
