За результатами опитування «OLX Робота», яке охопило понад 6 тисяч респондентів, найбільш прийнятним для пошукачів є заробіток у межах 20-30 тис. грн. Так зазначили 31% опитаних, тоді як ще 30% очікують отримувати 30–50 тис. грн, а 19% назвали рівень від 50 тис. грн прийнятним варіантом. Серед напрямів, що найбільше приваблюють українців, фігурують торгівля та продажі, фриланс, сфери транспорту і логістики, а також виробництво й інженерія.
Опитування також виявило, який заробіток готові приймати українці у 2025 році. У межах 20-30 тис. грн готові працювати 31% опитаних, у діапазоні 30-50 тис. грн – 30% учасників, а понад 50 тис. грн влаштовує 19%. Ще 17% обрали варіант 10-20 тис. грн, тоді як 4% вказали суму до 10 тис. грн.
Помітний інтерес до різних сфер працевлаштування розподілився так: 37% респондентів надають перевагу торгівлі та продажам, 21% – фрилансу в будь-якому напрямі, 16% орієнтуються на транспорт і логістику, а 13% – на виробництво та інженерію. Юриспруденцію та консалтинг назвали своєю сферою по 2% учасників.
Найчастіше українці звертаються до онлайн-платформ, зокрема «OLX Робота» – так роблять 62% опитаних. Крім того, 40% покладаються на особисті контакти, а 22% використовують соцмережі.
Соціально-демографічний портрет пошукача у 2025 році характеризується перевагою групи віком 35-44 роки, на яку припадає 35% анкет. Далі йдуть респонденти 45–54 років із часткою 21%, а також українці 25–34 років, що сформували 19% вибірки. Молодь віком 18–24 роки налічує 7% учасників, а віком до 18 років – 4%. Гендерне співвідношення майже симетричне: про себе заявили 51% чоловіків і 47% жінок, ще 2% не вказали стать.
Серед регіонів, де найчастіше шукають роботу, провідні позиції мають Дніпропетровська область із результатом 14%, Київська область – 11%, Київ – майже 10% і Одеська область – 7%.
Щодо досвіду зміни професії за останні три роки, 54% респондентів залишилися у своїй галузі. При цьому 28% повністю перейшли в іншу професію, а 19% частково змінили напрям.
Серед ключових причин, що спонукали звільнятися з попереднього місця роботи, у 26% респондентів фігурує низький рівень оплати. Ще 12% зіткнулися зі скороченням або закриттям компанії, а 10% назвали причиною переїзд в інший населений пункт чи країну. Крім того, 9% раніше не були працевлаштовані, а 7% пояснили зміну роботи невідповідністю умов очікуванням.
Станом на момент опитування постійну зайнятість мають 39% учасників. Тимчасову роботу виконують 8%, на фрилансі працюють 5%, а 4% поєднують навчання з роботою. Також 7% серед опитаних становлять пенсіонери, які або працюють, або шукають роботу. Активно перебувають у пошуку 19% респондентів, що дорівнює приблизно кожному п’ятому.
