У 2025 році на Черкащині майже 16 тисяч людей змогли працевлаштуватися, але регіон досі відчуває нестачу кваліфікованих робітничих кадрів. Найпопулярніші вакансії залишаються у технічних та «чоловічих» спеціальностях.
Попит на робітничі професії
Заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна під час брифінгу повідомила, що протягом року понад 26 тисяч черкащан шукали роботу, але лише майже 16 тисяч з них знайшли постійну або тимчасову зайнятість.
“У 2025 році понад із 26 тисяч черкащан, які шукали роботу, вдалося працевлаштувати майже 16 тисяч людей. Мова йде про постійну або тимчасову зайнятість”
Водночас у регіоні зберігається структурне безробіття — актуальні вакансії не завжди відповідають кваліфікації тих, хто шукає роботу.
“Створюється невідповідність між потребою роботодавців і тими пропозиціями, що пропонують працівники, а саме професії, спеціальності, які мають пошукачі роботи, не завжди відповідають тим потребам, які висувають саме роботодавці”
Недостатньо технічних спеціалістів
Особливо бракує робітників технічного профілю — токарів, мулярів, слюсарів, електрогазозварювальників, машиністів крана та інших спеціалістів. Щоб частково вирішити проблему, у 2025 році стартував експериментальний проєкт з безкоштовного навчання жінок робітничим професіям. У списку доступних напрямків — 31 спеціальність.
Перекваліфікація та навчання
Завдяки програмам перекваліфікації роботу отримали 2700 черкащан. Люди опановували нові професії або підвищували кваліфікацію, що дозволяло їм залишатися на колишніх робочих місцях або знайти нові.
“2700 осіб черкащан отримали нову професію, спеціальність, або підвищили кваліфікацію. Мова також йде про людей, що змогли продовжити працювати на своєму робочому місці завдяки навчанню або знайшли нове робоче місце”
Гранти стимулюють працевлаштування
Окремо варто відзначити грантові програми. У 2025 році 1000 переможців отримали фінансову підтримку на суму 200 мільйонів гривень, завдяки чому вдалося створити 1200 нових робочих місць. Наступного року суми грантів планують збільшити.
“У 2025 році 1000 переможців в області отримали грантову підтримку для реалізації своїх проєктів на суму 200 мільйонів гривень. Гранти передбачали створення робочих місць, загалом їх створили 1200 людей”
Ринок праці Черкащини демонструє позитивну динаміку, але потребує подальшої підтримки та активного навчання кадрів. Без перекваліфікації та залучення нових спеціалістів дефіцит робітничих професій залишатиметься гострим і в наступні роки.
