З 1 січня 2026 року в Україні вступили в дію нові правила нарахування страхових виплат для осіб, які отримали травму на роботі. Зміни стосуються і мінімальних, і максимальних сум допомоги.
Що змінилося у виплатах
Нові суми виплат тепер прив’язані до мінімальної заробітної плати, яка з 2026 року становить 8647 грн. Основне нововведення — встановлення чітких меж для страхових компенсацій у разі 100% втрати працездатності.
- Мінімальна страхова виплата тепер не може бути меншою за 8647 грн.
- Максимальна виплата обмежена чотирма мінімальними зарплатами — 34 588 грн. Розрахунок здійснюється індивідуально, враховуючи відсоток втрати працездатності та середній заробіток потерпілого до травми.
Зміни стосуються людей, яким вперше встановлюють стійку втрату професійної працездатності після 1 січня 2026 року. Визначати стан здоров’я буде спеціальна експертна команда, яка оцінює повсякденне функціонування особи. Саме на підставі її висновку призначається відповідна сума допомоги.
Як відбуватиметься нарахування
Алгоритм виплат залишився незмінним — кошти надходитимуть щомісяця за попередній період.
- Оцінка: експерти визначають ступінь втрати працездатності.
- Розрахунок: сума встановлюється відповідно до статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
- Отримання: перші виплати за новими нормами надійдуть у лютому 2026 року за січень.
Пенсійний фонд наголошує: нові правила спрямовані на більш прозорий та справедливий розрахунок страхових виплат, щоб постраждалі отримували належну підтримку від держави.
